{"id":311,"date":"2020-12-31T20:31:42","date_gmt":"2020-12-31T19:31:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.revues.scienceafrique.org\/ngabandibolel\/?post_type=chapter&#038;p=311"},"modified":"2025-12-09T10:22:26","modified_gmt":"2025-12-09T09:22:26","slug":"ngandam_et_al_2021","status":"web-only","type":"chapter","link":"https:\/\/www.revues.scienceafrique.org\/ngabandibolel\/texte\/ngandam_et_al_2021\/","title":{"rendered":"Essai conceptuel de l\u2019irresponsabilit\u00e9 soci\u00e9tale des entreprises pour mieux comprendre la responsabilit\u00e9 sociale des entreprises"},"content":{"raw":"<h2 style=\"text-align: justify\"><strong>Introduction<\/strong><\/h2>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Cette \u00e9tude est la deuxi\u00e8me d\u2019une s\u00e9rie consacr\u00e9e \u00e0 la responsabilit\u00e9 sociale des entreprises (RSE) dans le cadre de l\u2019exploitation foresti\u00e8re au Cameroun. L\u2019int\u00e9r\u00eat a \u00e9t\u00e9 ant\u00e9rieurement port\u00e9 sur les actions et pratiques des entreprises foresti\u00e8res, jug\u00e9es faiblement corr\u00e9l\u00e9es aux principes et attentes de la RSE, voire en d\u00e9phasage ou compl\u00e8tement oppos\u00e9es. L\u2019on s\u2019est alors trouv\u00e9s en droit de remettre en question ce contenu conceptuel au point de s\u2019interroger sur son oppos\u00e9, nomm\u00e9 pour la circonstance irresponsabilit\u00e9 soci\u00e9tale des entreprises (ISE).<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">De fait, si le principe humaniste volontaire sur fond de durabilit\u00e9, inspir\u00e9 par la RSE, est r\u00e9current dans les discours, il n\u2019a pas encore \u00e9t\u00e9 explicitement li\u00e9 \u00e0 son oppos\u00e9 litt\u00e9ral, l\u2019irresponsabilit\u00e9 soci\u00e9tale des entreprises. Pourtant, certaines pratiques n\u00e9fastes ainsi que leurs impacts multiformes, qui sont sp\u00e9cifiques \u00e0 chaque secteur d\u2019activit\u00e9 et au contexte socio\u00e9conomique, souffrent plus d\u2019une volont\u00e9 manifeste de \u00ab ne pas faire \u00bb plut\u00f4t que de l\u2019incapacit\u00e9 \u00e0 \u00ab faire \u00bb.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Partant de cette consid\u00e9ration, cet article interpelle le cadre de conception de l\u2019ISE pour meilleure compr\u00e9hension de la RSE. En effectuant une application aux comportements et attitudes des entreprises d\u2019exploitation foresti\u00e8re, les questions suivantes permettent d\u2019orienter le raisonnement\u00a0: en quoi les pratiques des exploitants forestiers s\u2019opposent-elles aux principes et attentes de la RSE? Comment peut s\u2019organiser le contenu conceptuel de l\u2019ISE pr\u00e9existant \u00e0 la RSE? R\u00e9ciproquement, en quoi la r\u00e9organisation contextuelle de la RSE peut permettre d\u2019anticiper, sinon de minimiser l\u2019ISE dans un secteur d\u2019activit\u00e9?<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Cet article a alors pour objectif d\u2019\u00e9baucher des jalons conceptuels de l\u2019ISE comme mesure de contextualisation de la RSE. Le premier volet est une analyse documentaire qui servira \u00e0 croiser les deux concepts. Le second volet, pour sa part, rel\u00e8ve les incoh\u00e9rences textuelles et pratiques de la RSE du point de vue de l\u2019activit\u00e9 d\u2019exploitation foresti\u00e8re.<\/p>\r\n\r\n<h2 style=\"text-align: justify\"><strong>La RSE pour contrer l\u2019ISE?<\/strong><\/h2>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Cette section interroge les origines des notions de RSE et d\u2019ISE. De fait, de l\u2019une et de l\u2019autre, qui pr\u00e9c\u00e8de? Est-ce la RSE qui donne un sens \u00e0 l\u2019ISE? Ou alors, est-ce l\u2019ISE qui provoquerait et stimulerait un recadrage moral et socio-\u00e9thique des entreprises via la RSE?<\/p>\r\n\r\n<h3 style=\"text-align: justify\"><strong>Conceptions diverses de la RSE <\/strong><\/h3>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Il n\u2019existe pas de d\u00e9finition unanimement accept\u00e9e de la RSE en raison des nombreuses interpr\u00e9tations et visions existantes. Une v\u00e9ritable confusion a \u00e9t\u00e9 g\u00e9n\u00e9r\u00e9e dans la conceptualisation de ce paradigme par les acteurs concern\u00e9s, notamment les entreprises, les agences de notation et les chercheurs et chercheuses (Allouche <em>et al.<\/em>, 2004, p.\u00a02390). Tous reconnaissent n\u00e9anmoins l\u2019origine de la \u00ab\u00a0Responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale des organisations\u00a0\u00bb dans l\u2019expression am\u00e9ricaine \u00ab\u00a0Corporate Social Responsibility (CSR)\u00a0\u00bb (Capron, 2009, en ligne) qui renvoie plus exactement \u00e0 la responsabilit\u00e9 sociale. Il s\u2019agit d\u2019une nuance sujette \u00e0 des discussions, car de plus en plus d\u2019expert\u00b7e\u00b7s et d\u2019institutions emploient le terme \u00ab\u00a0soci\u00e9tale\u00a0\u00bb lorsqu\u2019ils parlent de la RSE, consid\u00e9rant que le mot \u00ab\u00a0sociale\u00a0\u00bb ne permet pas d\u2019englober toutes les dimensions de la RSE (\u00e9conomique ou environnementale par exemple)[footnote]Voir https:\/\/e-rse.net\/definitions\/rse-definition\/#responsabilit-sociale-des-entreprises-ou-responsabilit-socitale-des-entreprises- consult\u00e9 le 8 janvier 2019.[\/footnote]. En 1953, Howard Bowen jette les bases d\u2019une compr\u00e9hension avanc\u00e9e en posant que \u00ab\u00a0CSR is how businesses align their values and behavior with the expectations and needs of stakeholders \u2013 not just customers and investors, but also employees, suppliers, communities, regulators, special interest groups and society as whole\u00a0\u00bb (Bowen, 1953, p.\u00a04). Cet auteur reconna\u00eet par sa d\u00e9finition que l\u2019entreprise ne na\u00eet pas <em>ex nihilo<\/em> et doit fonctionner avec la composante sociale qui est \u00e0 la fois un \u00ab\u00a0client\u00a0\u00bb et un \u00ab\u00a0partenaire\u00a0\u00bb. Plus tard, le Conseil Mondial des Entreprises pour le d\u00e9veloppement durable (cit\u00e9 par Panwar et Hansen, 2008, p.\u00a045) a introduit certains aspects du concept de d\u00e9veloppement durable dans sa d\u00e9finition en parlant de \u00ab\u00a0l\u2019engagement continu des entreprises \u00e0 adopter un comportement \u00e9thique et \u00e0 contribuer au d\u00e9veloppement \u00e9conomique, tout en am\u00e9liorant la qualit\u00e9 de la vie des travailleurs et de leurs familles, ainsi que de la communaut\u00e9 locale et de l\u2019ensemble de la soci\u00e9t\u00e9\u00a0\u00bb. De ce point de vue, la RSE appara\u00eet comme une concr\u00e9tisation de l\u2019int\u00e9gration de rep\u00e8res \u00e9thiques dans le domaine de l\u2019entreprise (Sautr\u00e9, cit\u00e9 par Ben Yedder et Zaddem, 2009, p.\u00a085) qui semblait jusque-l\u00e0 r\u00e9gi uniquement par la logique du profit (Ben Yedder et Zaddem, 2009, p.\u00a088).<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">L\u2019Union europ\u00e9enne parlait jusqu\u2019en 2001 de \u00ab\u00a0<em>l\u2019int\u00e9gration dans l\u2019entreprise des pr\u00e9occupations sociales, environnementales, et \u00e9conomiques dans leurs activit\u00e9s et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes sur une base volontaire\u00a0\u00bb (2001, p.\u00a08). Cette approche \u00e9tant plus focalis\u00e9e sur l\u2019action en amont des investissements ou de la production, l\u2019UE a \u00e9largi son champ d\u2019\u00e9tudes\u00a0: \u00ab\u00a0<\/em>responsibility of enterprises for their impacts on society\u00a0<em>\u00bb (Noack, 2012, p.\u00a03)<\/em>.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Dans la pr\u00e9sente \u00e9tude, en vue d\u2019\u00e9viter toute confusion conceptuelle, la d\u00e9finition adopt\u00e9e est celle plus englobante de la norme ISO 26\u00a0000. La raison est l\u2019ensemble des circonstances de la mise au point de cette norme, suite \u00e0 la consultation de plusieurs acteurs issus d\u2019horizons divers (ONG, gouvernements, industries, pays du Nord, du Sud, etc.). En effet, dans ses Lignes directrices relatives \u00e0 la responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale, notamment en son article 2.18, la norme ISO 26 000\u00a0(2010, p.\u00a04) consid\u00e8re que la RSE est\u00a0la<\/p>\r\n\r\n<blockquote>\r\n<p style=\"text-align: justify\">responsabilit\u00e9 d\u2019une organisation vis-\u00e0-vis des impacts de ses d\u00e9cisions et de ses activit\u00e9s sur la soci\u00e9t\u00e9 et sur l\u2019environnement, se traduisant par un comportement transparent et \u00e9thique qui\u00a0:<\/p>\r\n\r\n<ul>\r\n \t<li>contribue au d\u00e9veloppement durable y compris \u00e0 la sant\u00e9 et au bien-\u00eatre de la soci\u00e9t\u00e9;<\/li>\r\n \t<li>prend en compte les attentes des parties prenantes;<\/li>\r\n \t<li>respecte les lois en vigueur et est compatible avec les normes internationales;<\/li>\r\n \t<li>est int\u00e9gr\u00e9 dans l\u2019ensemble de l\u2019organisation et mis en \u0153uvre dans ses relations.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/blockquote>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Par rapport aux pr\u00e9c\u00e9dentes d\u00e9finitions, celle l\u00e8ve l\u2019\u00e9quivoque relative au concept de d\u00e9veloppement durable, lequel repr\u00e9sente \u00e0 peine le quart des attributions comportementales fix\u00e9es pour la RSE. En effet, m\u00eame si certains auteurs assimilent la RSE \u00e0 une traduction manag\u00e9riale du d\u00e9veloppement durable (Ben Hassine et Ghozzi-N\u00e9khili, 2013, p. 62), les trois sph\u00e8res de la durabilit\u00e9 sont envisag\u00e9es de mani\u00e8re orient\u00e9e et plus restreinte :<\/p>\r\n\r\n<ul style=\"text-align: justify\">\r\n \t<li>sur le plan social: insertion et inclusion des salari\u00e9s;<\/li>\r\n \t<li>sur le plan \u00e9conomique: optimisation des capacit\u00e9s de production;<\/li>\r\n \t<li>sur le plan environnemental: gestion participative aux ressources environnementales.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Il s\u2019agit donc, pour une entreprise ou une organisation, de se comporter de fa\u00e7on responsable et de contribuer au d\u00e9veloppement humain, voire humanitaire, de la soci\u00e9t\u00e9 dans laquelle elle \u00e9volue (Capron, 2009). Ce comportement responsable peut \u00eatre compris suivant trois dimensions (Gendron <em>et al.<\/em>, 2004, p.\u00a077-81)\u00a0:<\/p>\r\n\r\n<ul style=\"text-align: justify\">\r\n \t<li>les <strong>pratiques<\/strong> de RSE qui s\u2019assimilent \u00e0 des initiatives corporatives volontaires \u00e0 caract\u00e8re social et environnemental allant au-del\u00e0 des obligations fix\u00e9es par la loi;<\/li>\r\n \t<li>le <strong>discours <\/strong>sur la RSE favorable \u00e0 \u00e9largir la marge de man\u0153uvre de l\u2019entreprise \u00e0 travers la \u00ab\u00a0main r\u00e9gulatrice\u00a0\u00bb du gestionnaire; cette mesure vise \u00e0 pr\u00e9server l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral (Goodpaster et Matthews 1982, p.\u00a074) par l\u2019\u00e9quilibre entre la \u00ab\u00a0main invisible\u00a0\u00bb du march\u00e9 et la \u00ab\u00a0main trop visible\u00a0\u00bb de l\u2019\u00c9tat;<\/li>\r\n \t<li>Le <strong>questionnement<\/strong> sur la RSE au milieu de la pertinence de son projet productif, de l\u2019id\u00e9e de l\u2019autocontr\u00f4le et du contr\u00f4le de ses activit\u00e9s par \u00ab\u00a0la soci\u00e9t\u00e9\u00a0\u00bb. Ce d\u00e9bat contradictoire ressort, d\u2019une part, la probl\u00e9matisation strat\u00e9gique dont les initiatives l\u00e9gitiment la mission traditionnelle \u2013 \u00e0 savoir la maximisation des profits \u2013 et, d\u2019autre part, la probl\u00e9matisation moraliste (Bowen, 1953) ax\u00e9e sur le d\u00e9fi \u00e9ducatif qui renvoie \u00e0 la question de savoir comment rendre l\u2019entreprise socialement responsable.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p style=\"text-align: justify\">La RSE est d\u00e9sormais une notion tr\u00e8s en vogue. Elle repr\u00e9sente une nouvelle grille de lecture de la productivit\u00e9 fond\u00e9e sur l\u2019\u00e9thique. De m\u00eame, toute d\u00e9finition propos\u00e9e introduit l\u2019int\u00e9r\u00eat (direct ou indirect) port\u00e9 \u00e0 sa cause qui est en m\u00eame temps son oppos\u00e9, \u00e0 savoir l\u2019irresponsabilit\u00e9 soci\u00e9tale des entreprises.<\/p>\r\n\r\n<h3 style=\"text-align: justify\"><strong>Acception premi\u00e8re de l\u2019ISE<\/strong><\/h3>\r\n<p style=\"text-align: justify\">\u00c0 partir de la phase d\u2019analyse pr\u00e9c\u00e9dente, l\u2019on pourrait comprendre l\u2019ISE comme l\u2019absence caract\u00e9ris\u00e9e, le manque total de tout ce qui est exprim\u00e9 dans la d\u00e9finition de la RSE par la Norme ISO 26 000\u00a0: 2010[footnote]https:\/\/www.iso.org\/fr\/iso-26000-social-responsibility.html consult\u00e9 le 11 Octobre 2018.[\/footnote], soit plus explicitement\u00a0: (i) au meilleur des cas \u00ab\u00a0l\u2019inconscience, l\u2019inattention \u00bb, (ii) au pire des cas \u00ab\u00a0l\u2019insouciance, la l\u00e9g\u00e8ret\u00e9, le laxisme\u00a0\u00bb d\u2019une entreprise vis-\u00e0-vis des impacts multiformes de ses d\u00e9cisions et de ses activit\u00e9s sur l\u2019environnement et sur la soci\u00e9t\u00e9. Le meilleur des cas est plus relatif \u00e0 la non-connaissance. \u00c0 l\u2019extr\u00eame, le pire des cas connote du manque av\u00e9r\u00e9 de volont\u00e9, de la n\u00e9gligence d\u2019agir, malgr\u00e9 la conscience des impacts engendr\u00e9s.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">D\u2019embl\u00e9e, l\u2019ISE se pr\u00eaterait \u00e0 une situation de \u00ab\u00a0contre-RSE\u00a0\u00bb. Cette d\u00e9finition de l\u2019ISE n\u00e9cessite cependant un support pratique pour prendre son sens. C\u2019est ce qui justifie l\u2019analyse relationnelle des deux concepts avec un secteur d\u2019activit\u00e9, pour le cas esp\u00e8ce l\u2019exploitation foresti\u00e8re.<\/p>\r\n\r\n<h2 style=\"text-align: justify\"><strong>RSE et foresterie : quelle relation pour quel cadre conceptuel de l\u2019ISE? <\/strong><\/h2>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Dans cette section, nous essaierons d'interroger les liens entre la RSE et la foresterie dans l'optique de d\u00e9gager des crit\u00e8res de l'ISE. Il s'agit en r\u00e9alit\u00e9 d'un esssai conceptuel bas\u00e9 sur quelques faits observ\u00e9s dans le domaine de la foresterie communautaire.<\/p>\r\n\r\n<h3 style=\"text-align: justify\"><strong>La composante sociale de quelques entreprises foresti\u00e8res <\/strong><\/h3>\r\n<p style=\"text-align: justify\">De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, la responsabilit\u00e9 sociale se d\u00e9cline en deux volets, \u00e0 savoir celui interne relatif \u00e0 la protection des travailleurs et travailleuses de l\u2019entreprise et celui externe qui interpelle l\u2019inclusion sociale en termes de parties prenantes locales. Cet article interpelle le second volet et l\u2019option m\u00e9thodologique de cette partie analyse la RSE en termes d\u2019option, de promesse et de r\u00e9alisation. Dix (10) entreprises actives dans la foresterie communautaire, la coupe et transformation du bois ont \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9es. Une grille d\u2019\u00e9valuation de leur implication et consid\u00e9ration sociales a port\u00e9 sur cinq points transversaux (tableau 1)\u00a0:<\/p>\r\n\r\n<ol style=\"text-align: justify\">\r\n \t<li>L\u2019existence d\u2019un plan d\u2019action social (PAS) et d\u2019un service (cellule ou direction) d\u00e9di\u00e9 \u00e0 la responsabilit\u00e9 sociale\u00a0: elle d\u00e9note la volont\u00e9 de l\u2019entreprise \u00e0 engager les aspects sociaux dans ses actions;<\/li>\r\n \t<li>La typologie des objectifs et engagements sociaux;<\/li>\r\n \t<li>L\u2019effectivit\u00e9 des activit\u00e9s sur le terrain\u00a0: c\u2019est le respect des cahiers de charges;<\/li>\r\n \t<li>L\u2019accessibilit\u00e9 aux informations sociales\u00a0: c\u2019est un signe de transparence \u00e9valu\u00e9e sur la base des facilit\u00e9s d\u2019acc\u00e8s aux bilans de r\u00e9alisation par les autorit\u00e9s publiques pour contr\u00f4le. Les documents pr\u00e9sents dans les d\u00e9l\u00e9gations r\u00e9gionales et sur les sites web des entreprises ont \u00e9t\u00e9 utilis\u00e9s.<\/li>\r\n \t<li>La validation par les autorit\u00e9s comp\u00e9tentes\u00a0: c\u2019est le bilan par toute ONG ou l\u2019\u00c9tat en comparaison des objectifs et attentes des populations.<\/li>\r\n<\/ol>\r\n<p style=\"text-align: center\">Tableau 1. Grille d\u2019\u00e9valuation de la composante sociale dans neuf entreprises foresti\u00e8res<\/p>\r\n\r\n<div style=\"text-align: justify\" align=\"center\">\r\n<table class=\"aligncenter\" style=\"height: 330px\">\r\n<tbody>\r\n<tr style=\"height: 30px\">\r\n<td style=\"height: 30px;width: 110px\"><\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 66.65px\"><strong>Existence<\/strong><\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 61.5167px\"><strong>Objectifs<\/strong><\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 71.3333px\"><strong>Effectivit\u00e9 <\/strong><\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 86.8167px\"><strong>Accessibilit\u00e9 <\/strong><\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 69.85px\"><strong>Validation<\/strong><\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 23.7167px\"><strong>%<\/strong><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"height: 30px\">\r\n<td style=\"height: 30px;width: 110px\"><em>ALPICAM<\/em><\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 66.65px\">+<\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 61.5167px\">+<\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 71.3333px\">+<\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 86.8167px\">\u2013<\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 69.85px\"><strong>?<\/strong><\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 23.7167px\"><strong><em>60<\/em><\/strong><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"height: 30px\">\r\n<td style=\"height: 30px;width: 110px\"><em>CUF<\/em><\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 66.65px\">+<\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 61.5167px\">+<\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 71.3333px\">+<\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 86.8167px\">+<\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 69.85px\">+<\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 23.7167px\"><strong><em>100<\/em><\/strong><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"height: 30px\">\r\n<td style=\"height: 30px;width: 110px\"><em>FIPCAM\/GVI<\/em><\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 66.65px\">+<\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 61.5167px\">+<\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 71.3333px\">+<\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 86.8167px\">\u2013<\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 69.85px\"><strong>?<\/strong><\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 23.7167px\"><strong><em>60<\/em><\/strong><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"height: 30px\">\r\n<td style=\"height: 30px;width: 110px\"><em>FIPCAM\/SFIL<\/em><\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 66.65px\">+<\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 61.5167px\">+<\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 71.3333px\">+<\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 86.8167px\">\u2013<\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 69.85px\"><strong>?<\/strong><\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 23.7167px\"><strong><em>60<\/em><\/strong><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"height: 30px\">\r\n<td style=\"height: 30px;width: 110px\"><em>PALLISCO-CIFM<\/em><\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 66.65px\">+<\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 61.5167px\">+<\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 71.3333px\">+<\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 86.8167px\">+<\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 69.85px\">+<\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 23.7167px\"><strong><em>100<\/em><\/strong><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"height: 30px\">\r\n<td style=\"height: 30px;width: 110px\"><em>PANAGIOTIS<\/em><\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 66.65px\">+<\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 61.5167px\">+<\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 71.3333px\">+<\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 86.8167px\">\u2013<\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 69.85px\"><strong>?<\/strong><\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 23.7167px\"><strong><em>60<\/em><\/strong><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"height: 30px\">\r\n<td style=\"height: 30px;width: 110px\"><em>ROUGIER<\/em><\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 66.65px\">+<\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 61.5167px\">+<\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 71.3333px\">+<\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 86.8167px\">+<\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 69.85px\">+<\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 23.7167px\"><strong><em>100<\/em><\/strong><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"height: 30px\">\r\n<td style=\"height: 30px;width: 110px\"><em>SEFAC<\/em><\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 66.65px\">+<\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 61.5167px\">+<\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 71.3333px\">+<\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 86.8167px\">\u2013<\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 69.85px\"><strong>?<\/strong><\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 23.7167px\"><strong><em>60<\/em><\/strong><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"height: 30px\">\r\n<td style=\"height: 30px;width: 110px\"><em>VICWOOD<\/em><\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 66.65px\">+<\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 61.5167px\">+<\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 71.3333px\">+<\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 86.8167px\">\u2013<\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 69.85px\"><strong>?<\/strong><\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 23.7167px\"><strong><em>60<\/em><\/strong><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"height: 30px\">\r\n<td style=\"height: 30px;width: 110px\"><em>WIJMA<\/em><\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 66.65px\">+<\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 61.5167px\">+<\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 71.3333px\">+<\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 86.8167px\">\u2013<\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 69.85px\"><strong>?<\/strong><\/td>\r\n<td style=\"height: 30px;width: 23.7167px\"><strong><em>60<\/em><\/strong><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<\/tbody>\r\n<\/table>\r\n<\/div>\r\n<p style=\"text-align: center\">Sources\u00a0: D\u00e9l\u00e9gations r\u00e9gionales des for\u00eats et de la faune (Centre et Littoral)\/sites web des entreprises.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: center\">L\u00e9gende : <strong>+<\/strong> (positif); <strong>\u2013<\/strong> (n\u00e9gatif)\u00a0;\u00a0<strong>?<\/strong> (inconnu)<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Ainsi, 3\/10 des entreprises (30\u00a0%) remplissent les cinq conditions d\u2019\u00e9valuation. En dehors des points communs que sont la cr\u00e9ation des comit\u00e9s paysans-for\u00eats, l\u2019emploi des populations locales, les actions caritatives et le versement des Redevances foresti\u00e8res annuelles (RFA), quelques sp\u00e9cificit\u00e9s de leurs PAS les distinguent l\u2019une de l\u2019autre\u00a0:<\/p>\r\n\r\n<ul style=\"text-align: justify\">\r\n \t<li>la Cameroon United Forest (CUF), dans sa politique sociale, a mis un accent particulier sur l\u2019assistance agricole des planteurs et planteuses (distribution des produits) et la multiplication des orphelinats[footnote]https:\/\/www.cufcm.co\/le-groupe\/[\/footnote];<\/li>\r\n \t<li>le groupe Rougier qui exprime un besoin de \u00ab\u00a0concilier les activit\u00e9s d\u2019exploitation foresti\u00e8re avec la pr\u00e9servation des droits, usages et savoir-faire traditionnels des populations\u00a0vivant sur ces m\u00eames espaces\u00bb[footnote]http:\/\/www.rougier.fr\/fr\/1311-politique-sociale-en-faveur-des-populations-locales-et-autochtones.html[\/footnote] se distingue par son approche par cartographie participative et post exploitation;<\/li>\r\n \t<li>la soci\u00e9t\u00e9 PALLISCO-CIFM dispose d\u2019une plateforme sociale accessible aux autochtones tandis que tous les d\u00e9tails financiers relatifs aux RFA et investissements locaux sont rendus publics dans le journal \u00ab\u00a0Les \u00c9chos de la for\u00eat\u00a0\u00bb afin de faciliter le dialogue transparent et pr\u00e9venir des conflits potentiels[footnote]http:\/\/www.pallisco-cifm.com\/index.php\/fr\/social[\/footnote]. Ces pr\u00e9cautions et les diff\u00e9rentes r\u00e9alisations lui valent chaque ann\u00e9e une \u00ab\u00a0Attestation de r\u00e9alisation des \u0153uvres sociales\u00a0\u00bb d\u00e9cern\u00e9e par le Minist\u00e8re des For\u00eats et de la Faune.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Ces exemples d\u2019appui au d\u00e9veloppement local et de transparence dans l\u2019action qui n\u2019ont pas pu \u00eatre confirm\u00e9s pour les sept autres entreprises ne parviennent pas \u00e0 voiler\u00a0les faiblesses de la RSE foresti\u00e8re.<\/p>\r\n\r\n<h3 style=\"text-align: justify\"><strong>Manquements g\u00e9n\u00e9raux et implications pour la conceptualisation de l\u2019ISE<\/strong><\/h3>\r\n<p style=\"text-align: justify\">La RSE de mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale est, au regard de plusieurs indicateurs, mise \u00e0 mal dans le domaine de l\u2019exploitation foresti\u00e8re au Cameroun. En prenant le cas des aires prot\u00e9g\u00e9es du Dja et de Campo Ma\u2019an \u00e9tudi\u00e9es dans un pr\u00e9c\u00e9dent texte, les pratiques sont d\u00e9faillantes en cinq grands points (Ngandam <em>et al.<\/em>, 2019)\u00a0:<\/p>\r\n\r\n<ul style=\"text-align: justify\">\r\n \t<li>la d\u00e9fiance vis-\u00e0-vis de la l\u00e9gislation foresti\u00e8re nationale en cr\u00e9ant notamment des moyens de contournement;<\/li>\r\n \t<li>le non-respect des normes environnementales internationales;<\/li>\r\n \t<li>l\u2019instauration et l\u2019entretien volontaires d\u2019un syst\u00e8me d\u2019exploitation de la na\u00efvet\u00e9 des populations locales, notamment dans le processus de cession et par rapport aux promesses d\u2019investissement non tenues;<\/li>\r\n \t<li>les luttes d\u2019influence, les brimades et les r\u00e9pressions vis-\u00e0-vis des droits territoriaux autochtones sous la forme d\u2019un \u00ab\u00a0hold-up territorial\u00a0\u00bb;<\/li>\r\n \t<li>le sexisme av\u00e9r\u00e9, notamment depuis la cession, la r\u00e9organisation et l\u2019exploitation des Unit\u00e9s foresti\u00e8res d\u2019am\u00e9nagement (UFAs).<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Pourtant des trois d\u00e9finitions de la RSE \u00e9voqu\u00e9es plus haut, il ressort certains principes et attentes de la RSE. Le conseil mondial des entreprises pour le d\u00e9veloppement durable insiste sur l\u2019am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 de vie des travailleurs et travailleuses par\u00a0un engagement volontaire et continu avec une connotation de flexibilit\u00e9 personnelle de l\u2019entrepreneur ou l\u2019entrepreneuse sur le long terme sans aucune intervention l\u00e9gislative. Secondairement, il invite \u00e0 un comportement \u00e9thique avec des principes moraux, la prise de conscience par l\u2019entrepreneur ou l\u2019entrepreneuse d\u2019un traitement humain \u00e9quitable et d\u2019un soutien vis-\u00e0-vis des employ\u00e9\u00b7e\u00b7s et autres acteurs. L\u2019Union europ\u00e9enne interpelle, sur une base volontaire, les id\u00e9es telles que les pr\u00e9occupations durables, le fonctionnement en partenariat selon l\u2019approche de parties prenantes et l\u2019impact des activit\u00e9s de l\u2019entrepreneur ou de l\u2019entrepreneuse. La Norme ISO 26000\u00a0(2010) insiste, quant \u00e0 elle, sur la transparence dans l\u2019\u00e9thique, le respect des principes juridiques nationaux et des normes internationales. Il y a donc des obligations et prescriptions passibles de sanctions, au-del\u00e0 de la volont\u00e9 des entrepreneurs et entrepreneuses.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Ces qualit\u00e9s reconnues \u00e0 une entreprise responsable partent beaucoup plus de la \u00ab\u00a0volont\u00e9\u00a0\u00bb de l\u2019entrepreneur ou l\u2019entrepreneuse. La l\u00e9gislation foresti\u00e8re camerounaise n\u2019en parle qu\u2019en termes d\u2019infractions, tandis que la Convention provisoire d\u2019exploitation (CPE) sign\u00e9e par exploitants forestiers l\u2019\u00e9voque suivant une approche d\u2019entente communautaire et de contrats de confiance entre parties prenantes. \u00c9tant donn\u00e9 qu\u2019il n\u2019existe plus de contr\u00f4le rigoureux, la d\u00e9marche est \u00e9thique, philanthropique et paternaliste. Elle suit une \u00ab\u00a0auto-l\u00e9gislation\u00a0\u00bb et un \u00ab\u00a0autocontr\u00f4le\u00a0\u00bb de l\u2019entrepreneur ou l\u2019entrepreneuse. Elle vise \u00e0 assurer une qualit\u00e9 de vie meilleure \u00e0 ses travailleurs et travailleuses et \u00e0 ses client\u00b7e\u00b7s selon le cas. En bref, les pratiques et attitudes des entreprises d\u2019exploitations d\u00e9crites participent non seulement \u00e0 opposer les deux notions, mais surtout \u00e0 \u00e9toffer du le contenu s\u00e9mantique de l\u2019ISE.<\/p>\r\n\r\n<h3 style=\"text-align: justify\"><strong>La s\u00e9lection finale des notions basiques\u00a0: qu\u2019est-ce donc que l\u2019ISE? <\/strong><\/h3>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Partant de diff\u00e9rents enseignements tir\u00e9s de l\u2019activit\u00e9 d\u2019exploitation foresti\u00e8re autour des aires prot\u00e9g\u00e9es, l\u2019on peut reconfigurer la conception de l\u2019ISE sur la base de quelques constats. Au premier chef, le contournement des lois et textes en vigueur par tous les moyens. Ceci est d\u2019autant plus exacerb\u00e9 que c\u2019est le seul niveau \u00e0 m\u00eame d\u2019imposer une d\u00e9marche et donc des sanctions. Ensuite, le manque de volont\u00e9\u00a0dans les actions, dans l\u2019\u00e9thique et pour l\u2019am\u00e9lioration des conditions de vie des autochtones d\u00e9nonce justement le fait que la stagnation des conditions pr\u00e9caires de vie des populations constitue un avantage pour l\u2019essentiel des exploitants forestiers, sauf s\u2019ils craignent la loi. Plus encore, la volont\u00e9, entendue au sens de la RSE comme l\u2019autol\u00e9gislation, l\u2019autor\u00e9gulation et l\u2019autocontr\u00f4le, loin d\u2019inspirer aux entreprises foresti\u00e8res la conscience d\u2019un paternalisme vis-\u00e0-vis des autochtones, constitue plut\u00f4t un moyen de les exploiter. Pour finir, dans le cadre des activit\u00e9s d\u2019exploitation foresti\u00e8re, l\u2019ISE d\u00e9signerait des n\u00e9gligences, omissions et abus, volontaires et atemporels aux manifestations reconnues comme contre-\u00e9thiques et sexistes et dont l\u2019impact tant psycho-social qu\u2019environnemental est \u00e9valu\u00e9 par toutes les parties prenantes comme \u00e9tant d\u00e9gradant sur la base d\u2019une l\u00e9gislation consensuelle et contextuelle de la RSE.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">D\u2019une part, l\u2019insistance sur la \u00ab\u00a0volont\u00e9 de contre-\u00e9thique, de sexisme et de d\u00e9gradation\u00a0\u00bb ou, au choix, la \u00ab\u00a0non-volont\u00e9 d\u2019\u00e9thique, de parit\u00e9 et de pr\u00e9servation\/protection\u00a0\u00bb marque un v\u00e9ritable foss\u00e9 conceptuel avec l\u2019acception premi\u00e8re de l\u2019ISE d\u00e9velopp\u00e9e d\u2019entr\u00e9e d\u2019\u00e9tude. En effet, l\u2019on est pass\u00e9 de l\u2019inconscience, signe de na\u00efvet\u00e9 dans le meilleur de cas, et du manque av\u00e9r\u00e9 de volont\u00e9 d\u2019agir malgr\u00e9 la conscience des impacts engendr\u00e9s, signe de laxisme dans le pire des cas, \u00e0 des attitudes d\u2019une dynamique plus n\u00e9gative\u00a0: le vice ou la malice.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">D\u2019autre part, l\u2019atemporalit\u00e9 est directement li\u00e9e aux \u00ab\u00a0manifestations\u00a0\u00bb, soulevant principalement la question du \u00ab\u00a0pendant\u00a0\u00bb, car des \u00e9tudes d\u2019impact sont r\u00e9guli\u00e8rement men\u00e9es par les entreprises foresti\u00e8res, en tenant compte de l\u2019\u00ab\u00a0avant\u00a0\u00bb et de l\u2019\u00ab\u00a0apr\u00e8s\u00a0\u00bb, tandis que le suivi-\u00e9valuation, devant \u00eatre effectu\u00e9 au cours de l\u2019exploitation, demeure une faiblesse, notamment sur la composante sociale. Les d\u00e9fauts d\u2019investissements ou l\u2019insolvabilit\u00e9 des frais de cession vis-\u00e0-vis des autochtones, comme il a \u00e9t\u00e9 relev\u00e9 au cours des enqu\u00eates de terrain, en sont des illustrations. Les entreprises doivent donc assumer bien au-del\u00e0 de la simple conduite des \u00e9tudes d\u2019impact.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Ce dernier pallier notionnel marqu\u00e9 par le \u00ab\u00a0vice atemporel\u00a0\u00bb semble r\u00e9sumer au mieux le comportement jug\u00e9 inacceptable et irresponsable des entreprises foresti\u00e8res dans les aires prot\u00e9g\u00e9es du Dja et de Campo Ma\u2019an. \u00c0 partir du moment o\u00f9 c\u2019est la volont\u00e9 ou la main libre des entreprises qui est le principal probl\u00e8me, la l\u00e9gislation foresti\u00e8re nationale devrait mettre un accent sur la consid\u00e9ration et l\u2019application plus concr\u00e8tes de la RSE en amont, au cours et en aval des activit\u00e9s d\u2019exploitation foresti\u00e8re.<\/p>\r\n\r\n<h2 style=\"text-align: justify\"><strong>Conclusion<\/strong><\/h2>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Cette \u00e9tude s\u2019est int\u00e9ress\u00e9e \u00e0 conceptualiser l\u2019ISE en vue de mieux comprendre les fondements et la dynamique de la RSE. La d\u00e9marche a \u00e9t\u00e9 celle de la synth\u00e8se bibliographique et des enqu\u00eates de terrain. Ensuite, les informations tir\u00e9es de part et d\u2019autre ont permis de comparer des aspects saillants de l\u2019ISE d\u2019exploitation foresti\u00e8re avec les exigences de la RSE. L\u2019on retient qu\u2019il existe une diff\u00e9rence entre les d\u00e9finitions institutionnelles, celles th\u00e9oriques et celles acad\u00e9miques de la RSE. Le premier groupe s\u2019int\u00e9resse \u00e0 l\u2019engagement de l\u2019entreprise au-del\u00e0 des obligations et des attentes l\u00e9gales. Le deuxi\u00e8me groupe porte sur les rapports entre les parties prenantes. Quant au troisi\u00e8me groupe, il recouvre des dimensions qui d\u00e9passent les aspects purement \u00e9conomiques ou l\u00e9gaux de l\u2019activit\u00e9 de l\u2019entreprise. N\u00e9anmoins, il existe un point commun qui est celui d\u2019appliquer un traitement \u00e9thique sur une base volontaire. L\u2019analyse faite de la RSE (ou ISE selon l\u2019angle d\u2019approche) d\u2019exploitation foresti\u00e8re d\u00e9montre que l\u2019aspect volontaire, le libre choix d\u2019orientation des interventions \u00e9thiques, est source d\u2019interpr\u00e9tations subjectives et autocentr\u00e9es, et donc de nombreux probl\u00e8mes. La nature devient ainsi un instrument utilis\u00e9 par les entreprises pour exercer leur pouvoir sur les autochtones et non pour les aider \u00e0 s\u2019\u00e9panouir.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">L\u2019on peut en m\u00eame temps consid\u00e9rer la RSE\/ISE d\u2019exploitation foresti\u00e8re comme \u00e9tant une r\u00e9sultante du contexte sociopolitique, car la corruption, les interventions arbitraires, la marginalisation de la femme et les intimidations sont encore l\u00e9gion dans le syst\u00e8me forestier camerounais. Toutefois, de m\u00eame que les principes de la RSE sont universels, autant les manifestations de l\u2019ISE doivent \u00eatre reconnues et m\u00eame clairement \u00e9nonc\u00e9es sous ce vocable \u00e0 toutes fins utiles. Dans le m\u00eame sens, autant les soci\u00e9t\u00e9s ont un Plan d\u2019action sociale (PAS) diff\u00e9rent suivant le contexte socioculturel et \u00e9conomique local et national, autant l\u2019ISE pourra \u00eatre accentu\u00e9e ou att\u00e9nu\u00e9e au moyen d\u2019un encadrement l\u00e9gislatif. Il est question ici d\u2019une l\u00e9gislation \u00e9voquant litt\u00e9ralement la RSE comme une \u00ab\u00a0strat\u00e9gie anti-ISE\u00a0\u00bb et qui est con\u00e7ue suivant une approche participative afin de permettre un contr\u00f4le des activit\u00e9s de l\u2019entreprise par toutes les couches sociales et de renforcer la parit\u00e9 homme-femme et faire primer l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Bibliographie<\/strong><\/p>\r\n<p class=\"hanging-indent\" style=\"text-align: justify\">Allouche, Jos\u00e9, Huault, Isabelle, Schmidt, Geraldine. 2004. Responsabilit\u00e9 sociale des entreprises : la mesure d\u00e9tourn\u00e9e?. <em>Research Papers in Economics<\/em> (en ligne), p.\u00a02389-2410. URL\u00a0:\u00a0<a href=\"https:\/\/core.ac.uk\/download\/pdf\/6464990.pdf\">https:\/\/core.ac.uk\/download\/pdf\/6464990.pdf<\/a><\/p>\r\n<p class=\"hanging-indent\" style=\"text-align: justify\">Ben Hassine, Leila, Ghozzi-N\u00e9khili, Chiraz. 2013. Perception de la Responsabilit\u00e9 sociale des entreprises par leurs dirigeants : une comparaison entre PME tunisiennes certifi\u00e9es et non certifi\u00e9es. <em>Revue internationale P.M.E. : \u00e9conomie et gestion de la petite et moyenne entreprise<\/em>, <em>26<\/em>(2), 59-80.<\/p>\r\n<p class=\"hanging-indent\" style=\"text-align: justify\">Ben Yedder, Moez, Zaddem, F\u00e9rid. 2009. La Responsabilit\u00e9 Sociale de l\u2019Entreprise (RSE), voie de conciliation ou terrain d\u2019affrontements?. <em>Revue multidisciplinaire sur l'emploi, le<\/em> <em>syndicalisme et le travail<\/em>, <em>4<\/em>(1), 84-103. <a href=\"https:\/\/doi.org\/10.7202\/000387ar\">https:\/\/doi.org\/10.7202\/000387ar<\/a><\/p>\r\n<p class=\"hanging-indent\" style=\"text-align: justify\">Bowen, Howard R. 1953. <em>Social responsabilities of the businessman<\/em>. New York: Harper.<\/p>\r\n<p class=\"hanging-indent\" style=\"text-align: justify\">Capron, Michel. 2009. La responsabilit\u00e9 sociale d\u2019entreprise<em>. L\u2019Encyclop\u00e9die du D\u00e9veloppement Durable<\/em>, <em>99<\/em>, en ligne. URL <a href=\"http:\/\/encyclopedie-dd.org\/IMG\/pdf_N_99_Capron.pdf\">http:\/\/encyclopedie-dd.org\/IMG\/pdf_N_99_Capron.pdf<\/a><\/p>\r\n<p class=\"hanging-indent\" style=\"text-align: justify\">Commission europ\u00e9enne. 2001. <em>Promouvoir un cadre europ\u00e9en pour la Responsabilit\u00e9 sociale des entreprises. Livret vert<\/em>, en ligne. Disponible \u00e0 l\u2019adresse\u00a0: <a href=\"http:\/\/www.correl.fr\/upload\/pdf\/promouvoir-RSE.pdf\">http:\/\/www.correl.fr\/upload\/pdf\/promouvoir-RSE.pdf<\/a><\/p>\r\n<p class=\"hanging-indent\" style=\"text-align: justify\">Gendron, Corinne, Lapointe, Alain, Turcotte, Marie-France B. 2004. Responsabilit\u00e9 sociale et r\u00e9gulation de l\u2019entreprise mondialis\u00e9e. <em>Relations Industrielles<\/em>, <em>59<\/em>(1), p.\u00a073-100.<\/p>\r\n<p class=\"hanging-indent\" style=\"text-align: justify\">Goodpaster, Kenneth E. Matthews, John B. 1982. Can a Corporation Have a Conscience?. Disponible en ligne \u00e0 l\u2019adresse\u00a0: <a href=\"https:\/\/hbr.org\/1982\/01\/can-a-corporation-have-a-conscience\">https:\/\/hbr.org\/1982\/01\/can-a-corporation-have-a-conscience<\/a><\/p>\r\n<p class=\"hanging-indent\" style=\"text-align: justify\">Ngandam Mfondoum, Alfred Hom\u00e8re, Mfondoum, Roy Th\u00e9ophile, Lounang Tchatchouang, Fr\u00e9d\u00e9ric Chamberlin, Tchakam Mbouwe, Yves Bertrand. 2019. La Responsabilit\u00e9 sociale des entreprises (RSE)\u00a0dans le cadre de l\u2019activit\u00e9 d\u2019exploitation foresti\u00e8re : les cas pratiques de la R\u00e9serve de faune du Dja et du Parc National de Campo Ma\u2019an au Cameroun. <em>Ngaban Dibolel. Revue africaine de responsabilit\u00e9 sociale et management durable<\/em>, <em>1<\/em>(1), en ligne. <a href=\"https:\/\/www.revues.scienceafrique.org\/ngabandibolel\/texte\/ngandam-mfondoum_mfondoum_lounang-tchatchouang-et-tchakam-mbouwe2019\/\">https:\/\/www.revues.scienceafrique.org\/ngabandibolel\/texte\/ngandam-mfondoum_mfondoum_lounang-tchatchouang-et-tchakam-mbouwe2019\/<\/a><\/p>\r\n<p class=\"hanging-indent\" style=\"text-align: justify\">Noack, J\u00fcrgen. 2012. A renewed EU strategy 2011-14 for Corporate Social Responsibility. Disponible en ligne sur le site de eurocommerce.eu\u00a0: <a href=\"https:\/\/www.eurocommerce.eu\/media\/7237\/position-csr-renewed_csr_strategy_2011-14-07.03.2012.pdf\">https:\/\/www.eurocommerce.eu\/media\/7237\/position-csr-renewed_csr_strategy_2011-14-07.03.2012.pdf<\/a><\/p>","rendered":"<div class=\"metadata\">\n<p><strong>R\u00e9sum\u00e9&nbsp;: <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cette \u00e9tude a pour objectif de penser l\u2019irresponsabilit\u00e9 soci\u00e9tale des entreprises (ISE). Elle s\u2019\u00e9vertue \u00e0 d\u00e9montrer que les manquements volontaires et\/ou inconscients des entreprises aux principes de la Responsabilit\u00e9 sociale des entreprises (RSE) afin de mieux s\u2019interroger sur son oppos\u00e9 conceptuel. La m\u00e9thodologie s\u2019appuie, d\u2019une part, sur l\u2019analyse s\u00e9mantique et contextuelle de la RSE et, d\u2019autre part, sur un \u00e9chantillonnage des pratiques sociales en mati\u00e8re de foresterie afin d\u2019aboutir \u00e0 une s\u00e9lection des principes basiques d\u00e9finissant l\u2019ISE. Il ressort que 30 % seulement des entreprises s\u00e9lectionn\u00e9es remplissent 100 % des conditions d\u2019\u00e9valuation de leur degr\u00e9 d\u2019engagement et d\u2019activisme social. Toutefois, les faiblesses vis-\u00e0-vis de la l\u00e9gislation foresti\u00e8re nationale et des normes internationales en mati\u00e8re de RSE, qui rel\u00e8vent g\u00e9n\u00e9ralement de l\u2019absence de transparence sur les questions sociales et du manque de volont\u00e9, sont en marge des fondamentaux de la RSE. Par cons\u00e9quent, l\u2019ISE est doublement influenc\u00e9e par le contexte sociopolitique et \u00e9conomique de la soci\u00e9t\u00e9 concern\u00e9e, autant que les m\u00e9canismes de l\u2019entreprise. Sa compr\u00e9hension selon le contexte peut \u00e9difier la r\u00e9organisation de la RSE.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"metadata\">\n<p><strong>Mots-cl\u00e9s&nbsp;: <\/strong><a href=\"https:\/\/www.revues.scienceafrique.org\/ngabandibolel\/motscles\/conceptualiser\/\">conceptualiser<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.revues.scienceafrique.org\/ngabandibolel\/motscles\/entreprise\/\">entreprise<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.revues.scienceafrique.org\/ngabandibolel\/motscles\/foresterie\/\">foresterie<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.revues.scienceafrique.org\/ngabandibolel\/motscles\/pratique-sociale\/\">pratique sociale<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.revues.scienceafrique.org\/ngabandibolel\/motscles\/responsabilite\/\">responsabilit\u00e9<\/a><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"metadata\">\n<p><strong>Abstract&nbsp;: <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">The objective of this study is to think about Corporate Social Responsibility (CSR). It strives to demonstrate the voluntary and\/or unconscious breaches of Corporate Social Responsibility (CSR) principles by companies in order to better question its conceptual opposite. The methodology is based, on the one hand, on the semantic and contextual analysis of CSR and, on the other hand, on a sampling of social practices in forestry in order to arrive at a selection of the basic principles defining the ESI. The results show that only 30% of the selected companies meet 100% of the requirements for assessing their level of commitment and social activism. However, weaknesses with respect to national forest legislation and international CSR standards, which generally relate to a lack of transparency on social issues and lack of willingness, are outside the fundamentals of CSR. Consequently, the ESI is doubly influenced by the socio-political and economic context of the company concerned, as well as the company&rsquo;s own mechanisms. Its understanding according to the context can build the reorganization of CSR.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"metadata\">\n<p><strong>Keywords&nbsp;: <\/strong><a href=\"https:\/\/www.revues.scienceafrique.org\/ngabandibolel\/keywords\/business\/\">business<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.revues.scienceafrique.org\/ngabandibolel\/keywords\/conceptualizing\/\">conceptualizing<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.revues.scienceafrique.org\/ngabandibolel\/keywords\/responsibility\/\">responsibility<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.revues.scienceafrique.org\/ngabandibolel\/keywords\/social-practice\/\">social practice<\/a><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"metadata\">\n<p><strong>Historique de l&rsquo;article<\/strong><br \/><strong>Date de r\u00e9ception&nbsp;: <\/strong>23 f\u00e9vrier 2020<br \/><strong>Date d&rsquo;acceptation&nbsp;: <\/strong>20 d\u00e9cembre 2020<br \/><strong>Date de publication&nbsp;: <\/strong>19 avril 2021<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"metadata\">\n<p><strong>Type de texte&nbsp;: <\/strong>Article<\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify\"><strong>Introduction<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\">Cette \u00e9tude est la deuxi\u00e8me d\u2019une s\u00e9rie consacr\u00e9e \u00e0 la responsabilit\u00e9 sociale des entreprises (RSE) dans le cadre de l\u2019exploitation foresti\u00e8re au Cameroun. L\u2019int\u00e9r\u00eat a \u00e9t\u00e9 ant\u00e9rieurement port\u00e9 sur les actions et pratiques des entreprises foresti\u00e8res, jug\u00e9es faiblement corr\u00e9l\u00e9es aux principes et attentes de la RSE, voire en d\u00e9phasage ou compl\u00e8tement oppos\u00e9es. L\u2019on s\u2019est alors trouv\u00e9s en droit de remettre en question ce contenu conceptuel au point de s\u2019interroger sur son oppos\u00e9, nomm\u00e9 pour la circonstance irresponsabilit\u00e9 soci\u00e9tale des entreprises (ISE).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">De fait, si le principe humaniste volontaire sur fond de durabilit\u00e9, inspir\u00e9 par la RSE, est r\u00e9current dans les discours, il n\u2019a pas encore \u00e9t\u00e9 explicitement li\u00e9 \u00e0 son oppos\u00e9 litt\u00e9ral, l\u2019irresponsabilit\u00e9 soci\u00e9tale des entreprises. Pourtant, certaines pratiques n\u00e9fastes ainsi que leurs impacts multiformes, qui sont sp\u00e9cifiques \u00e0 chaque secteur d\u2019activit\u00e9 et au contexte socio\u00e9conomique, souffrent plus d\u2019une volont\u00e9 manifeste de \u00ab ne pas faire \u00bb plut\u00f4t que de l\u2019incapacit\u00e9 \u00e0 \u00ab faire \u00bb.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Partant de cette consid\u00e9ration, cet article interpelle le cadre de conception de l\u2019ISE pour meilleure compr\u00e9hension de la RSE. En effectuant une application aux comportements et attitudes des entreprises d\u2019exploitation foresti\u00e8re, les questions suivantes permettent d\u2019orienter le raisonnement\u00a0: en quoi les pratiques des exploitants forestiers s\u2019opposent-elles aux principes et attentes de la RSE? Comment peut s\u2019organiser le contenu conceptuel de l\u2019ISE pr\u00e9existant \u00e0 la RSE? R\u00e9ciproquement, en quoi la r\u00e9organisation contextuelle de la RSE peut permettre d\u2019anticiper, sinon de minimiser l\u2019ISE dans un secteur d\u2019activit\u00e9?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Cet article a alors pour objectif d\u2019\u00e9baucher des jalons conceptuels de l\u2019ISE comme mesure de contextualisation de la RSE. Le premier volet est une analyse documentaire qui servira \u00e0 croiser les deux concepts. Le second volet, pour sa part, rel\u00e8ve les incoh\u00e9rences textuelles et pratiques de la RSE du point de vue de l\u2019activit\u00e9 d\u2019exploitation foresti\u00e8re.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify\"><strong>La RSE pour contrer l\u2019ISE?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\">Cette section interroge les origines des notions de RSE et d\u2019ISE. De fait, de l\u2019une et de l\u2019autre, qui pr\u00e9c\u00e8de? Est-ce la RSE qui donne un sens \u00e0 l\u2019ISE? Ou alors, est-ce l\u2019ISE qui provoquerait et stimulerait un recadrage moral et socio-\u00e9thique des entreprises via la RSE?<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify\"><strong>Conceptions diverses de la RSE <\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify\">Il n\u2019existe pas de d\u00e9finition unanimement accept\u00e9e de la RSE en raison des nombreuses interpr\u00e9tations et visions existantes. Une v\u00e9ritable confusion a \u00e9t\u00e9 g\u00e9n\u00e9r\u00e9e dans la conceptualisation de ce paradigme par les acteurs concern\u00e9s, notamment les entreprises, les agences de notation et les chercheurs et chercheuses (Allouche <em>et al.<\/em>, 2004, p.\u00a02390). Tous reconnaissent n\u00e9anmoins l\u2019origine de la \u00ab\u00a0Responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale des organisations\u00a0\u00bb dans l\u2019expression am\u00e9ricaine \u00ab\u00a0Corporate Social Responsibility (CSR)\u00a0\u00bb (Capron, 2009, en ligne) qui renvoie plus exactement \u00e0 la responsabilit\u00e9 sociale. Il s\u2019agit d\u2019une nuance sujette \u00e0 des discussions, car de plus en plus d\u2019expert\u00b7e\u00b7s et d\u2019institutions emploient le terme \u00ab\u00a0soci\u00e9tale\u00a0\u00bb lorsqu\u2019ils parlent de la RSE, consid\u00e9rant que le mot \u00ab\u00a0sociale\u00a0\u00bb ne permet pas d\u2019englober toutes les dimensions de la RSE (\u00e9conomique ou environnementale par exemple)<a class=\"footnote\" title=\"Voir https:\/\/e-rse.net\/definitions\/rse-definition\/#responsabilit-sociale-des-entreprises-ou-responsabilit-socitale-des-entreprises- consult\u00e9 le 8 janvier 2019.\" id=\"return-footnote-311-1\" href=\"#footnote-311-1\" aria-label=\"Footnote 1\"><sup class=\"footnote\">[1]<\/sup><\/a>. En 1953, Howard Bowen jette les bases d\u2019une compr\u00e9hension avanc\u00e9e en posant que \u00ab\u00a0CSR is how businesses align their values and behavior with the expectations and needs of stakeholders \u2013 not just customers and investors, but also employees, suppliers, communities, regulators, special interest groups and society as whole\u00a0\u00bb (Bowen, 1953, p.\u00a04). Cet auteur reconna\u00eet par sa d\u00e9finition que l\u2019entreprise ne na\u00eet pas <em>ex nihilo<\/em> et doit fonctionner avec la composante sociale qui est \u00e0 la fois un \u00ab\u00a0client\u00a0\u00bb et un \u00ab\u00a0partenaire\u00a0\u00bb. Plus tard, le Conseil Mondial des Entreprises pour le d\u00e9veloppement durable (cit\u00e9 par Panwar et Hansen, 2008, p.\u00a045) a introduit certains aspects du concept de d\u00e9veloppement durable dans sa d\u00e9finition en parlant de \u00ab\u00a0l\u2019engagement continu des entreprises \u00e0 adopter un comportement \u00e9thique et \u00e0 contribuer au d\u00e9veloppement \u00e9conomique, tout en am\u00e9liorant la qualit\u00e9 de la vie des travailleurs et de leurs familles, ainsi que de la communaut\u00e9 locale et de l\u2019ensemble de la soci\u00e9t\u00e9\u00a0\u00bb. De ce point de vue, la RSE appara\u00eet comme une concr\u00e9tisation de l\u2019int\u00e9gration de rep\u00e8res \u00e9thiques dans le domaine de l\u2019entreprise (Sautr\u00e9, cit\u00e9 par Ben Yedder et Zaddem, 2009, p.\u00a085) qui semblait jusque-l\u00e0 r\u00e9gi uniquement par la logique du profit (Ben Yedder et Zaddem, 2009, p.\u00a088).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">L\u2019Union europ\u00e9enne parlait jusqu\u2019en 2001 de \u00ab\u00a0<em>l\u2019int\u00e9gration dans l\u2019entreprise des pr\u00e9occupations sociales, environnementales, et \u00e9conomiques dans leurs activit\u00e9s et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes sur une base volontaire\u00a0\u00bb (2001, p.\u00a08). Cette approche \u00e9tant plus focalis\u00e9e sur l\u2019action en amont des investissements ou de la production, l\u2019UE a \u00e9largi son champ d\u2019\u00e9tudes\u00a0: \u00ab\u00a0<\/em>responsibility of enterprises for their impacts on society\u00a0<em>\u00bb (Noack, 2012, p.\u00a03)<\/em>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Dans la pr\u00e9sente \u00e9tude, en vue d\u2019\u00e9viter toute confusion conceptuelle, la d\u00e9finition adopt\u00e9e est celle plus englobante de la norme ISO 26\u00a0000. La raison est l\u2019ensemble des circonstances de la mise au point de cette norme, suite \u00e0 la consultation de plusieurs acteurs issus d\u2019horizons divers (ONG, gouvernements, industries, pays du Nord, du Sud, etc.). En effet, dans ses Lignes directrices relatives \u00e0 la responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale, notamment en son article 2.18, la norme ISO 26 000\u00a0(2010, p.\u00a04) consid\u00e8re que la RSE est\u00a0la<\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: justify\">responsabilit\u00e9 d\u2019une organisation vis-\u00e0-vis des impacts de ses d\u00e9cisions et de ses activit\u00e9s sur la soci\u00e9t\u00e9 et sur l\u2019environnement, se traduisant par un comportement transparent et \u00e9thique qui\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>contribue au d\u00e9veloppement durable y compris \u00e0 la sant\u00e9 et au bien-\u00eatre de la soci\u00e9t\u00e9;<\/li>\n<li>prend en compte les attentes des parties prenantes;<\/li>\n<li>respecte les lois en vigueur et est compatible avec les normes internationales;<\/li>\n<li>est int\u00e9gr\u00e9 dans l\u2019ensemble de l\u2019organisation et mis en \u0153uvre dans ses relations.<\/li>\n<\/ul>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify\">Par rapport aux pr\u00e9c\u00e9dentes d\u00e9finitions, celle l\u00e8ve l\u2019\u00e9quivoque relative au concept de d\u00e9veloppement durable, lequel repr\u00e9sente \u00e0 peine le quart des attributions comportementales fix\u00e9es pour la RSE. En effet, m\u00eame si certains auteurs assimilent la RSE \u00e0 une traduction manag\u00e9riale du d\u00e9veloppement durable (Ben Hassine et Ghozzi-N\u00e9khili, 2013, p. 62), les trois sph\u00e8res de la durabilit\u00e9 sont envisag\u00e9es de mani\u00e8re orient\u00e9e et plus restreinte :<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li>sur le plan social: insertion et inclusion des salari\u00e9s;<\/li>\n<li>sur le plan \u00e9conomique: optimisation des capacit\u00e9s de production;<\/li>\n<li>sur le plan environnemental: gestion participative aux ressources environnementales.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">Il s\u2019agit donc, pour une entreprise ou une organisation, de se comporter de fa\u00e7on responsable et de contribuer au d\u00e9veloppement humain, voire humanitaire, de la soci\u00e9t\u00e9 dans laquelle elle \u00e9volue (Capron, 2009). Ce comportement responsable peut \u00eatre compris suivant trois dimensions (Gendron <em>et al.<\/em>, 2004, p.\u00a077-81)\u00a0:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li>les <strong>pratiques<\/strong> de RSE qui s\u2019assimilent \u00e0 des initiatives corporatives volontaires \u00e0 caract\u00e8re social et environnemental allant au-del\u00e0 des obligations fix\u00e9es par la loi;<\/li>\n<li>le <strong>discours <\/strong>sur la RSE favorable \u00e0 \u00e9largir la marge de man\u0153uvre de l\u2019entreprise \u00e0 travers la \u00ab\u00a0main r\u00e9gulatrice\u00a0\u00bb du gestionnaire; cette mesure vise \u00e0 pr\u00e9server l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral (Goodpaster et Matthews 1982, p.\u00a074) par l\u2019\u00e9quilibre entre la \u00ab\u00a0main invisible\u00a0\u00bb du march\u00e9 et la \u00ab\u00a0main trop visible\u00a0\u00bb de l\u2019\u00c9tat;<\/li>\n<li>Le <strong>questionnement<\/strong> sur la RSE au milieu de la pertinence de son projet productif, de l\u2019id\u00e9e de l\u2019autocontr\u00f4le et du contr\u00f4le de ses activit\u00e9s par \u00ab\u00a0la soci\u00e9t\u00e9\u00a0\u00bb. Ce d\u00e9bat contradictoire ressort, d\u2019une part, la probl\u00e9matisation strat\u00e9gique dont les initiatives l\u00e9gitiment la mission traditionnelle \u2013 \u00e0 savoir la maximisation des profits \u2013 et, d\u2019autre part, la probl\u00e9matisation moraliste (Bowen, 1953) ax\u00e9e sur le d\u00e9fi \u00e9ducatif qui renvoie \u00e0 la question de savoir comment rendre l\u2019entreprise socialement responsable.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">La RSE est d\u00e9sormais une notion tr\u00e8s en vogue. Elle repr\u00e9sente une nouvelle grille de lecture de la productivit\u00e9 fond\u00e9e sur l\u2019\u00e9thique. De m\u00eame, toute d\u00e9finition propos\u00e9e introduit l\u2019int\u00e9r\u00eat (direct ou indirect) port\u00e9 \u00e0 sa cause qui est en m\u00eame temps son oppos\u00e9, \u00e0 savoir l\u2019irresponsabilit\u00e9 soci\u00e9tale des entreprises.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify\"><strong>Acception premi\u00e8re de l\u2019ISE<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify\">\u00c0 partir de la phase d\u2019analyse pr\u00e9c\u00e9dente, l\u2019on pourrait comprendre l\u2019ISE comme l\u2019absence caract\u00e9ris\u00e9e, le manque total de tout ce qui est exprim\u00e9 dans la d\u00e9finition de la RSE par la Norme ISO 26 000\u00a0: 2010<a class=\"footnote\" title=\"https:\/\/www.iso.org\/fr\/iso-26000-social-responsibility.html consult\u00e9 le 11 Octobre 2018.\" id=\"return-footnote-311-2\" href=\"#footnote-311-2\" aria-label=\"Footnote 2\"><sup class=\"footnote\">[2]<\/sup><\/a>, soit plus explicitement\u00a0: (i) au meilleur des cas \u00ab\u00a0l\u2019inconscience, l\u2019inattention \u00bb, (ii) au pire des cas \u00ab\u00a0l\u2019insouciance, la l\u00e9g\u00e8ret\u00e9, le laxisme\u00a0\u00bb d\u2019une entreprise vis-\u00e0-vis des impacts multiformes de ses d\u00e9cisions et de ses activit\u00e9s sur l\u2019environnement et sur la soci\u00e9t\u00e9. Le meilleur des cas est plus relatif \u00e0 la non-connaissance. \u00c0 l\u2019extr\u00eame, le pire des cas connote du manque av\u00e9r\u00e9 de volont\u00e9, de la n\u00e9gligence d\u2019agir, malgr\u00e9 la conscience des impacts engendr\u00e9s.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">D\u2019embl\u00e9e, l\u2019ISE se pr\u00eaterait \u00e0 une situation de \u00ab\u00a0contre-RSE\u00a0\u00bb. Cette d\u00e9finition de l\u2019ISE n\u00e9cessite cependant un support pratique pour prendre son sens. C\u2019est ce qui justifie l\u2019analyse relationnelle des deux concepts avec un secteur d\u2019activit\u00e9, pour le cas esp\u00e8ce l\u2019exploitation foresti\u00e8re.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify\"><strong>RSE et foresterie : quelle relation pour quel cadre conceptuel de l\u2019ISE? <\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\">Dans cette section, nous essaierons d&rsquo;interroger les liens entre la RSE et la foresterie dans l&rsquo;optique de d\u00e9gager des crit\u00e8res de l&rsquo;ISE. Il s&rsquo;agit en r\u00e9alit\u00e9 d&rsquo;un esssai conceptuel bas\u00e9 sur quelques faits observ\u00e9s dans le domaine de la foresterie communautaire.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify\"><strong>La composante sociale de quelques entreprises foresti\u00e8res <\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify\">De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, la responsabilit\u00e9 sociale se d\u00e9cline en deux volets, \u00e0 savoir celui interne relatif \u00e0 la protection des travailleurs et travailleuses de l\u2019entreprise et celui externe qui interpelle l\u2019inclusion sociale en termes de parties prenantes locales. Cet article interpelle le second volet et l\u2019option m\u00e9thodologique de cette partie analyse la RSE en termes d\u2019option, de promesse et de r\u00e9alisation. Dix (10) entreprises actives dans la foresterie communautaire, la coupe et transformation du bois ont \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9es. Une grille d\u2019\u00e9valuation de leur implication et consid\u00e9ration sociales a port\u00e9 sur cinq points transversaux (tableau 1)\u00a0:<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify\">\n<li>L\u2019existence d\u2019un plan d\u2019action social (PAS) et d\u2019un service (cellule ou direction) d\u00e9di\u00e9 \u00e0 la responsabilit\u00e9 sociale\u00a0: elle d\u00e9note la volont\u00e9 de l\u2019entreprise \u00e0 engager les aspects sociaux dans ses actions;<\/li>\n<li>La typologie des objectifs et engagements sociaux;<\/li>\n<li>L\u2019effectivit\u00e9 des activit\u00e9s sur le terrain\u00a0: c\u2019est le respect des cahiers de charges;<\/li>\n<li>L\u2019accessibilit\u00e9 aux informations sociales\u00a0: c\u2019est un signe de transparence \u00e9valu\u00e9e sur la base des facilit\u00e9s d\u2019acc\u00e8s aux bilans de r\u00e9alisation par les autorit\u00e9s publiques pour contr\u00f4le. Les documents pr\u00e9sents dans les d\u00e9l\u00e9gations r\u00e9gionales et sur les sites web des entreprises ont \u00e9t\u00e9 utilis\u00e9s.<\/li>\n<li>La validation par les autorit\u00e9s comp\u00e9tentes\u00a0: c\u2019est le bilan par toute ONG ou l\u2019\u00c9tat en comparaison des objectifs et attentes des populations.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: center\">Tableau 1. Grille d\u2019\u00e9valuation de la composante sociale dans neuf entreprises foresti\u00e8res<\/p>\n<div style=\"text-align: justify; margin: auto;\">\n<table class=\"aligncenter\" style=\"height: 330px\">\n<tbody>\n<tr style=\"height: 30px\">\n<td style=\"height: 30px;width: 110px\"><\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 66.65px\"><strong>Existence<\/strong><\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 61.5167px\"><strong>Objectifs<\/strong><\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 71.3333px\"><strong>Effectivit\u00e9 <\/strong><\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 86.8167px\"><strong>Accessibilit\u00e9 <\/strong><\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 69.85px\"><strong>Validation<\/strong><\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 23.7167px\"><strong>%<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 30px\">\n<td style=\"height: 30px;width: 110px\"><em>ALPICAM<\/em><\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 66.65px\">+<\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 61.5167px\">+<\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 71.3333px\">+<\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 86.8167px\">\u2013<\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 69.85px\"><strong>?<\/strong><\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 23.7167px\"><strong><em>60<\/em><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 30px\">\n<td style=\"height: 30px;width: 110px\"><em>CUF<\/em><\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 66.65px\">+<\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 61.5167px\">+<\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 71.3333px\">+<\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 86.8167px\">+<\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 69.85px\">+<\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 23.7167px\"><strong><em>100<\/em><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 30px\">\n<td style=\"height: 30px;width: 110px\"><em>FIPCAM\/GVI<\/em><\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 66.65px\">+<\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 61.5167px\">+<\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 71.3333px\">+<\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 86.8167px\">\u2013<\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 69.85px\"><strong>?<\/strong><\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 23.7167px\"><strong><em>60<\/em><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 30px\">\n<td style=\"height: 30px;width: 110px\"><em>FIPCAM\/SFIL<\/em><\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 66.65px\">+<\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 61.5167px\">+<\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 71.3333px\">+<\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 86.8167px\">\u2013<\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 69.85px\"><strong>?<\/strong><\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 23.7167px\"><strong><em>60<\/em><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 30px\">\n<td style=\"height: 30px;width: 110px\"><em>PALLISCO-CIFM<\/em><\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 66.65px\">+<\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 61.5167px\">+<\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 71.3333px\">+<\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 86.8167px\">+<\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 69.85px\">+<\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 23.7167px\"><strong><em>100<\/em><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 30px\">\n<td style=\"height: 30px;width: 110px\"><em>PANAGIOTIS<\/em><\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 66.65px\">+<\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 61.5167px\">+<\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 71.3333px\">+<\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 86.8167px\">\u2013<\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 69.85px\"><strong>?<\/strong><\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 23.7167px\"><strong><em>60<\/em><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 30px\">\n<td style=\"height: 30px;width: 110px\"><em>ROUGIER<\/em><\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 66.65px\">+<\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 61.5167px\">+<\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 71.3333px\">+<\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 86.8167px\">+<\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 69.85px\">+<\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 23.7167px\"><strong><em>100<\/em><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 30px\">\n<td style=\"height: 30px;width: 110px\"><em>SEFAC<\/em><\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 66.65px\">+<\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 61.5167px\">+<\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 71.3333px\">+<\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 86.8167px\">\u2013<\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 69.85px\"><strong>?<\/strong><\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 23.7167px\"><strong><em>60<\/em><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 30px\">\n<td style=\"height: 30px;width: 110px\"><em>VICWOOD<\/em><\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 66.65px\">+<\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 61.5167px\">+<\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 71.3333px\">+<\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 86.8167px\">\u2013<\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 69.85px\"><strong>?<\/strong><\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 23.7167px\"><strong><em>60<\/em><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 30px\">\n<td style=\"height: 30px;width: 110px\"><em>WIJMA<\/em><\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 66.65px\">+<\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 61.5167px\">+<\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 71.3333px\">+<\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 86.8167px\">\u2013<\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 69.85px\"><strong>?<\/strong><\/td>\n<td style=\"height: 30px;width: 23.7167px\"><strong><em>60<\/em><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: center\">Sources\u00a0: D\u00e9l\u00e9gations r\u00e9gionales des for\u00eats et de la faune (Centre et Littoral)\/sites web des entreprises.<\/p>\n<p style=\"text-align: center\">L\u00e9gende : <strong>+<\/strong> (positif); <strong>\u2013<\/strong> (n\u00e9gatif)\u00a0;\u00a0<strong>?<\/strong> (inconnu)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Ainsi, 3\/10 des entreprises (30\u00a0%) remplissent les cinq conditions d\u2019\u00e9valuation. En dehors des points communs que sont la cr\u00e9ation des comit\u00e9s paysans-for\u00eats, l\u2019emploi des populations locales, les actions caritatives et le versement des Redevances foresti\u00e8res annuelles (RFA), quelques sp\u00e9cificit\u00e9s de leurs PAS les distinguent l\u2019une de l\u2019autre\u00a0:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li>la Cameroon United Forest (CUF), dans sa politique sociale, a mis un accent particulier sur l\u2019assistance agricole des planteurs et planteuses (distribution des produits) et la multiplication des orphelinats<a class=\"footnote\" title=\"https:\/\/www.cufcm.co\/le-groupe\/\" id=\"return-footnote-311-3\" href=\"#footnote-311-3\" aria-label=\"Footnote 3\"><sup class=\"footnote\">[3]<\/sup><\/a>;<\/li>\n<li>le groupe Rougier qui exprime un besoin de \u00ab\u00a0concilier les activit\u00e9s d\u2019exploitation foresti\u00e8re avec la pr\u00e9servation des droits, usages et savoir-faire traditionnels des populations\u00a0vivant sur ces m\u00eames espaces\u00bb<a class=\"footnote\" title=\"http:\/\/www.rougier.fr\/fr\/1311-politique-sociale-en-faveur-des-populations-locales-et-autochtones.html\" id=\"return-footnote-311-4\" href=\"#footnote-311-4\" aria-label=\"Footnote 4\"><sup class=\"footnote\">[4]<\/sup><\/a> se distingue par son approche par cartographie participative et post exploitation;<\/li>\n<li>la soci\u00e9t\u00e9 PALLISCO-CIFM dispose d\u2019une plateforme sociale accessible aux autochtones tandis que tous les d\u00e9tails financiers relatifs aux RFA et investissements locaux sont rendus publics dans le journal \u00ab\u00a0Les \u00c9chos de la for\u00eat\u00a0\u00bb afin de faciliter le dialogue transparent et pr\u00e9venir des conflits potentiels<a class=\"footnote\" title=\"http:\/\/www.pallisco-cifm.com\/index.php\/fr\/social\" id=\"return-footnote-311-5\" href=\"#footnote-311-5\" aria-label=\"Footnote 5\"><sup class=\"footnote\">[5]<\/sup><\/a>. Ces pr\u00e9cautions et les diff\u00e9rentes r\u00e9alisations lui valent chaque ann\u00e9e une \u00ab\u00a0Attestation de r\u00e9alisation des \u0153uvres sociales\u00a0\u00bb d\u00e9cern\u00e9e par le Minist\u00e8re des For\u00eats et de la Faune.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">Ces exemples d\u2019appui au d\u00e9veloppement local et de transparence dans l\u2019action qui n\u2019ont pas pu \u00eatre confirm\u00e9s pour les sept autres entreprises ne parviennent pas \u00e0 voiler\u00a0les faiblesses de la RSE foresti\u00e8re.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify\"><strong>Manquements g\u00e9n\u00e9raux et implications pour la conceptualisation de l\u2019ISE<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify\">La RSE de mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale est, au regard de plusieurs indicateurs, mise \u00e0 mal dans le domaine de l\u2019exploitation foresti\u00e8re au Cameroun. En prenant le cas des aires prot\u00e9g\u00e9es du Dja et de Campo Ma\u2019an \u00e9tudi\u00e9es dans un pr\u00e9c\u00e9dent texte, les pratiques sont d\u00e9faillantes en cinq grands points (Ngandam <em>et al.<\/em>, 2019)\u00a0:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li>la d\u00e9fiance vis-\u00e0-vis de la l\u00e9gislation foresti\u00e8re nationale en cr\u00e9ant notamment des moyens de contournement;<\/li>\n<li>le non-respect des normes environnementales internationales;<\/li>\n<li>l\u2019instauration et l\u2019entretien volontaires d\u2019un syst\u00e8me d\u2019exploitation de la na\u00efvet\u00e9 des populations locales, notamment dans le processus de cession et par rapport aux promesses d\u2019investissement non tenues;<\/li>\n<li>les luttes d\u2019influence, les brimades et les r\u00e9pressions vis-\u00e0-vis des droits territoriaux autochtones sous la forme d\u2019un \u00ab\u00a0hold-up territorial\u00a0\u00bb;<\/li>\n<li>le sexisme av\u00e9r\u00e9, notamment depuis la cession, la r\u00e9organisation et l\u2019exploitation des Unit\u00e9s foresti\u00e8res d\u2019am\u00e9nagement (UFAs).<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">Pourtant des trois d\u00e9finitions de la RSE \u00e9voqu\u00e9es plus haut, il ressort certains principes et attentes de la RSE. Le conseil mondial des entreprises pour le d\u00e9veloppement durable insiste sur l\u2019am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 de vie des travailleurs et travailleuses par\u00a0un engagement volontaire et continu avec une connotation de flexibilit\u00e9 personnelle de l\u2019entrepreneur ou l\u2019entrepreneuse sur le long terme sans aucune intervention l\u00e9gislative. Secondairement, il invite \u00e0 un comportement \u00e9thique avec des principes moraux, la prise de conscience par l\u2019entrepreneur ou l\u2019entrepreneuse d\u2019un traitement humain \u00e9quitable et d\u2019un soutien vis-\u00e0-vis des employ\u00e9\u00b7e\u00b7s et autres acteurs. L\u2019Union europ\u00e9enne interpelle, sur une base volontaire, les id\u00e9es telles que les pr\u00e9occupations durables, le fonctionnement en partenariat selon l\u2019approche de parties prenantes et l\u2019impact des activit\u00e9s de l\u2019entrepreneur ou de l\u2019entrepreneuse. La Norme ISO 26000\u00a0(2010) insiste, quant \u00e0 elle, sur la transparence dans l\u2019\u00e9thique, le respect des principes juridiques nationaux et des normes internationales. Il y a donc des obligations et prescriptions passibles de sanctions, au-del\u00e0 de la volont\u00e9 des entrepreneurs et entrepreneuses.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Ces qualit\u00e9s reconnues \u00e0 une entreprise responsable partent beaucoup plus de la \u00ab\u00a0volont\u00e9\u00a0\u00bb de l\u2019entrepreneur ou l\u2019entrepreneuse. La l\u00e9gislation foresti\u00e8re camerounaise n\u2019en parle qu\u2019en termes d\u2019infractions, tandis que la Convention provisoire d\u2019exploitation (CPE) sign\u00e9e par exploitants forestiers l\u2019\u00e9voque suivant une approche d\u2019entente communautaire et de contrats de confiance entre parties prenantes. \u00c9tant donn\u00e9 qu\u2019il n\u2019existe plus de contr\u00f4le rigoureux, la d\u00e9marche est \u00e9thique, philanthropique et paternaliste. Elle suit une \u00ab\u00a0auto-l\u00e9gislation\u00a0\u00bb et un \u00ab\u00a0autocontr\u00f4le\u00a0\u00bb de l\u2019entrepreneur ou l\u2019entrepreneuse. Elle vise \u00e0 assurer une qualit\u00e9 de vie meilleure \u00e0 ses travailleurs et travailleuses et \u00e0 ses client\u00b7e\u00b7s selon le cas. En bref, les pratiques et attitudes des entreprises d\u2019exploitations d\u00e9crites participent non seulement \u00e0 opposer les deux notions, mais surtout \u00e0 \u00e9toffer du le contenu s\u00e9mantique de l\u2019ISE.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify\"><strong>La s\u00e9lection finale des notions basiques\u00a0: qu\u2019est-ce donc que l\u2019ISE? <\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify\">Partant de diff\u00e9rents enseignements tir\u00e9s de l\u2019activit\u00e9 d\u2019exploitation foresti\u00e8re autour des aires prot\u00e9g\u00e9es, l\u2019on peut reconfigurer la conception de l\u2019ISE sur la base de quelques constats. Au premier chef, le contournement des lois et textes en vigueur par tous les moyens. Ceci est d\u2019autant plus exacerb\u00e9 que c\u2019est le seul niveau \u00e0 m\u00eame d\u2019imposer une d\u00e9marche et donc des sanctions. Ensuite, le manque de volont\u00e9\u00a0dans les actions, dans l\u2019\u00e9thique et pour l\u2019am\u00e9lioration des conditions de vie des autochtones d\u00e9nonce justement le fait que la stagnation des conditions pr\u00e9caires de vie des populations constitue un avantage pour l\u2019essentiel des exploitants forestiers, sauf s\u2019ils craignent la loi. Plus encore, la volont\u00e9, entendue au sens de la RSE comme l\u2019autol\u00e9gislation, l\u2019autor\u00e9gulation et l\u2019autocontr\u00f4le, loin d\u2019inspirer aux entreprises foresti\u00e8res la conscience d\u2019un paternalisme vis-\u00e0-vis des autochtones, constitue plut\u00f4t un moyen de les exploiter. Pour finir, dans le cadre des activit\u00e9s d\u2019exploitation foresti\u00e8re, l\u2019ISE d\u00e9signerait des n\u00e9gligences, omissions et abus, volontaires et atemporels aux manifestations reconnues comme contre-\u00e9thiques et sexistes et dont l\u2019impact tant psycho-social qu\u2019environnemental est \u00e9valu\u00e9 par toutes les parties prenantes comme \u00e9tant d\u00e9gradant sur la base d\u2019une l\u00e9gislation consensuelle et contextuelle de la RSE.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">D\u2019une part, l\u2019insistance sur la \u00ab\u00a0volont\u00e9 de contre-\u00e9thique, de sexisme et de d\u00e9gradation\u00a0\u00bb ou, au choix, la \u00ab\u00a0non-volont\u00e9 d\u2019\u00e9thique, de parit\u00e9 et de pr\u00e9servation\/protection\u00a0\u00bb marque un v\u00e9ritable foss\u00e9 conceptuel avec l\u2019acception premi\u00e8re de l\u2019ISE d\u00e9velopp\u00e9e d\u2019entr\u00e9e d\u2019\u00e9tude. En effet, l\u2019on est pass\u00e9 de l\u2019inconscience, signe de na\u00efvet\u00e9 dans le meilleur de cas, et du manque av\u00e9r\u00e9 de volont\u00e9 d\u2019agir malgr\u00e9 la conscience des impacts engendr\u00e9s, signe de laxisme dans le pire des cas, \u00e0 des attitudes d\u2019une dynamique plus n\u00e9gative\u00a0: le vice ou la malice.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">D\u2019autre part, l\u2019atemporalit\u00e9 est directement li\u00e9e aux \u00ab\u00a0manifestations\u00a0\u00bb, soulevant principalement la question du \u00ab\u00a0pendant\u00a0\u00bb, car des \u00e9tudes d\u2019impact sont r\u00e9guli\u00e8rement men\u00e9es par les entreprises foresti\u00e8res, en tenant compte de l\u2019\u00ab\u00a0avant\u00a0\u00bb et de l\u2019\u00ab\u00a0apr\u00e8s\u00a0\u00bb, tandis que le suivi-\u00e9valuation, devant \u00eatre effectu\u00e9 au cours de l\u2019exploitation, demeure une faiblesse, notamment sur la composante sociale. Les d\u00e9fauts d\u2019investissements ou l\u2019insolvabilit\u00e9 des frais de cession vis-\u00e0-vis des autochtones, comme il a \u00e9t\u00e9 relev\u00e9 au cours des enqu\u00eates de terrain, en sont des illustrations. Les entreprises doivent donc assumer bien au-del\u00e0 de la simple conduite des \u00e9tudes d\u2019impact.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Ce dernier pallier notionnel marqu\u00e9 par le \u00ab\u00a0vice atemporel\u00a0\u00bb semble r\u00e9sumer au mieux le comportement jug\u00e9 inacceptable et irresponsable des entreprises foresti\u00e8res dans les aires prot\u00e9g\u00e9es du Dja et de Campo Ma\u2019an. \u00c0 partir du moment o\u00f9 c\u2019est la volont\u00e9 ou la main libre des entreprises qui est le principal probl\u00e8me, la l\u00e9gislation foresti\u00e8re nationale devrait mettre un accent sur la consid\u00e9ration et l\u2019application plus concr\u00e8tes de la RSE en amont, au cours et en aval des activit\u00e9s d\u2019exploitation foresti\u00e8re.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify\"><strong>Conclusion<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\">Cette \u00e9tude s\u2019est int\u00e9ress\u00e9e \u00e0 conceptualiser l\u2019ISE en vue de mieux comprendre les fondements et la dynamique de la RSE. La d\u00e9marche a \u00e9t\u00e9 celle de la synth\u00e8se bibliographique et des enqu\u00eates de terrain. Ensuite, les informations tir\u00e9es de part et d\u2019autre ont permis de comparer des aspects saillants de l\u2019ISE d\u2019exploitation foresti\u00e8re avec les exigences de la RSE. L\u2019on retient qu\u2019il existe une diff\u00e9rence entre les d\u00e9finitions institutionnelles, celles th\u00e9oriques et celles acad\u00e9miques de la RSE. Le premier groupe s\u2019int\u00e9resse \u00e0 l\u2019engagement de l\u2019entreprise au-del\u00e0 des obligations et des attentes l\u00e9gales. Le deuxi\u00e8me groupe porte sur les rapports entre les parties prenantes. Quant au troisi\u00e8me groupe, il recouvre des dimensions qui d\u00e9passent les aspects purement \u00e9conomiques ou l\u00e9gaux de l\u2019activit\u00e9 de l\u2019entreprise. N\u00e9anmoins, il existe un point commun qui est celui d\u2019appliquer un traitement \u00e9thique sur une base volontaire. L\u2019analyse faite de la RSE (ou ISE selon l\u2019angle d\u2019approche) d\u2019exploitation foresti\u00e8re d\u00e9montre que l\u2019aspect volontaire, le libre choix d\u2019orientation des interventions \u00e9thiques, est source d\u2019interpr\u00e9tations subjectives et autocentr\u00e9es, et donc de nombreux probl\u00e8mes. La nature devient ainsi un instrument utilis\u00e9 par les entreprises pour exercer leur pouvoir sur les autochtones et non pour les aider \u00e0 s\u2019\u00e9panouir.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">L\u2019on peut en m\u00eame temps consid\u00e9rer la RSE\/ISE d\u2019exploitation foresti\u00e8re comme \u00e9tant une r\u00e9sultante du contexte sociopolitique, car la corruption, les interventions arbitraires, la marginalisation de la femme et les intimidations sont encore l\u00e9gion dans le syst\u00e8me forestier camerounais. Toutefois, de m\u00eame que les principes de la RSE sont universels, autant les manifestations de l\u2019ISE doivent \u00eatre reconnues et m\u00eame clairement \u00e9nonc\u00e9es sous ce vocable \u00e0 toutes fins utiles. Dans le m\u00eame sens, autant les soci\u00e9t\u00e9s ont un Plan d\u2019action sociale (PAS) diff\u00e9rent suivant le contexte socioculturel et \u00e9conomique local et national, autant l\u2019ISE pourra \u00eatre accentu\u00e9e ou att\u00e9nu\u00e9e au moyen d\u2019un encadrement l\u00e9gislatif. Il est question ici d\u2019une l\u00e9gislation \u00e9voquant litt\u00e9ralement la RSE comme une \u00ab\u00a0strat\u00e9gie anti-ISE\u00a0\u00bb et qui est con\u00e7ue suivant une approche participative afin de permettre un contr\u00f4le des activit\u00e9s de l\u2019entreprise par toutes les couches sociales et de renforcer la parit\u00e9 homme-femme et faire primer l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Bibliographie<\/strong><\/p>\n<p class=\"hanging-indent\" style=\"text-align: justify\">Allouche, Jos\u00e9, Huault, Isabelle, Schmidt, Geraldine. 2004. Responsabilit\u00e9 sociale des entreprises : la mesure d\u00e9tourn\u00e9e?. <em>Research Papers in Economics<\/em> (en ligne), p.\u00a02389-2410. URL\u00a0:\u00a0<a href=\"https:\/\/core.ac.uk\/download\/pdf\/6464990.pdf\">https:\/\/core.ac.uk\/download\/pdf\/6464990.pdf<\/a><\/p>\n<p class=\"hanging-indent\" style=\"text-align: justify\">Ben Hassine, Leila, Ghozzi-N\u00e9khili, Chiraz. 2013. Perception de la Responsabilit\u00e9 sociale des entreprises par leurs dirigeants : une comparaison entre PME tunisiennes certifi\u00e9es et non certifi\u00e9es. <em>Revue internationale P.M.E. : \u00e9conomie et gestion de la petite et moyenne entreprise<\/em>, <em>26<\/em>(2), 59-80.<\/p>\n<p class=\"hanging-indent\" style=\"text-align: justify\">Ben Yedder, Moez, Zaddem, F\u00e9rid. 2009. La Responsabilit\u00e9 Sociale de l\u2019Entreprise (RSE), voie de conciliation ou terrain d\u2019affrontements?. <em>Revue multidisciplinaire sur l&#8217;emploi, le<\/em> <em>syndicalisme et le travail<\/em>, <em>4<\/em>(1), 84-103. <a href=\"https:\/\/doi.org\/10.7202\/000387ar\">https:\/\/doi.org\/10.7202\/000387ar<\/a><\/p>\n<p class=\"hanging-indent\" style=\"text-align: justify\">Bowen, Howard R. 1953. <em>Social responsabilities of the businessman<\/em>. New York: Harper.<\/p>\n<p class=\"hanging-indent\" style=\"text-align: justify\">Capron, Michel. 2009. La responsabilit\u00e9 sociale d\u2019entreprise<em>. L\u2019Encyclop\u00e9die du D\u00e9veloppement Durable<\/em>, <em>99<\/em>, en ligne. URL <a href=\"http:\/\/encyclopedie-dd.org\/IMG\/pdf_N_99_Capron.pdf\">http:\/\/encyclopedie-dd.org\/IMG\/pdf_N_99_Capron.pdf<\/a><\/p>\n<p class=\"hanging-indent\" style=\"text-align: justify\">Commission europ\u00e9enne. 2001. <em>Promouvoir un cadre europ\u00e9en pour la Responsabilit\u00e9 sociale des entreprises. Livret vert<\/em>, en ligne. Disponible \u00e0 l\u2019adresse\u00a0: <a href=\"http:\/\/www.correl.fr\/upload\/pdf\/promouvoir-RSE.pdf\">http:\/\/www.correl.fr\/upload\/pdf\/promouvoir-RSE.pdf<\/a><\/p>\n<p class=\"hanging-indent\" style=\"text-align: justify\">Gendron, Corinne, Lapointe, Alain, Turcotte, Marie-France B. 2004. Responsabilit\u00e9 sociale et r\u00e9gulation de l\u2019entreprise mondialis\u00e9e. <em>Relations Industrielles<\/em>, <em>59<\/em>(1), p.\u00a073-100.<\/p>\n<p class=\"hanging-indent\" style=\"text-align: justify\">Goodpaster, Kenneth E. Matthews, John B. 1982. Can a Corporation Have a Conscience?. Disponible en ligne \u00e0 l\u2019adresse\u00a0: <a href=\"https:\/\/hbr.org\/1982\/01\/can-a-corporation-have-a-conscience\">https:\/\/hbr.org\/1982\/01\/can-a-corporation-have-a-conscience<\/a><\/p>\n<p class=\"hanging-indent\" style=\"text-align: justify\">Ngandam Mfondoum, Alfred Hom\u00e8re, Mfondoum, Roy Th\u00e9ophile, Lounang Tchatchouang, Fr\u00e9d\u00e9ric Chamberlin, Tchakam Mbouwe, Yves Bertrand. 2019. La Responsabilit\u00e9 sociale des entreprises (RSE)\u00a0dans le cadre de l\u2019activit\u00e9 d\u2019exploitation foresti\u00e8re : les cas pratiques de la R\u00e9serve de faune du Dja et du Parc National de Campo Ma\u2019an au Cameroun. <em>Ngaban Dibolel. Revue africaine de responsabilit\u00e9 sociale et management durable<\/em>, <em>1<\/em>(1), en ligne. <a href=\"https:\/\/www.revues.scienceafrique.org\/ngabandibolel\/texte\/ngandam-mfondoum_mfondoum_lounang-tchatchouang-et-tchakam-mbouwe2019\/\">https:\/\/www.revues.scienceafrique.org\/ngabandibolel\/texte\/ngandam-mfondoum_mfondoum_lounang-tchatchouang-et-tchakam-mbouwe2019\/<\/a><\/p>\n<p class=\"hanging-indent\" style=\"text-align: justify\">Noack, J\u00fcrgen. 2012. A renewed EU strategy 2011-14 for Corporate Social Responsibility. Disponible en ligne sur le site de eurocommerce.eu\u00a0: <a href=\"https:\/\/www.eurocommerce.eu\/media\/7237\/position-csr-renewed_csr_strategy_2011-14-07.03.2012.pdf\">https:\/\/www.eurocommerce.eu\/media\/7237\/position-csr-renewed_csr_strategy_2011-14-07.03.2012.pdf<\/a><\/p>\n<hr class=\"metaauthorline\" \/>\n<div class=\"metadata metaauthor\">\n<p class=\"justify\" data-type=\"author\"><strong><a href=\"https:\/\/www.revues.scienceafrique.org\/ngabandibolel\/contributors\/alfred-homere-ngandam-mfondoum\">Alfred Hom\u00e8re NGANDAM MFONDOUM<\/a><\/strong><br \/>Alfred Hom\u00e8re Ngandam Mfondoum est titulaire d\u2019un Dipl\u00f4me d\u2019\u00e9tudes approfondies de g\u00e9ographie physique, option gestion des ressources naturelles et d\u00e9veloppement durable, obtenu \u00e0 l\u2019universit\u00e9 de Yaound\u00e9 I o\u00f9 il attend de soutenir sa th\u00e8se de doctorat sur les questions de gouvernance, d\u2019am\u00e9nagement, de tourisme durable et de territorialit\u00e9. Il est \u00e9galement titulaire d\u2019un master professionnel en T\u00e9l\u00e9d\u00e9tection et Syst\u00e8mes d\u2019Information G\u00e9ographique (TSIG), obtenu au Centre R\u00e9gional Africain des Sciences et Technologies de l\u2019Espace en Langue Fran\u00e7aise (CRASTE-LF), de Rabat au Maroc. Par ailleurs, il est pr\u00e9sident-fondateur du bureau d\u2019\u00e9tudes Stats N\u2019Maps et de l\u2019Association pour la vulgarisation itin\u00e9rante des savoir-faire et des \u00e9tudes en environnement (AVIS\u00c9E).<br \/>\nContact : ngandamh@yahoo.com<br \/>&nbsp;<br \/><strong><a href=\"https:\/\/www.revues.scienceafrique.org\/ngabandibolel\/contributors\/roy-theophile-mfondoum\">Roy Th\u00e9ophile MFONDOUM<\/a><\/strong><br \/>Roy Th\u00e9ophile Mfondoum est titulaire d\u2019une licence en droit obtenue \u00e0 l\u2019universit\u00e9 de Yaound\u00e9 II &#8211; Soa (Cameroun) et d\u2019un master en droit de l\u2019environnement obtenu \u00e0 l\u2019universit\u00e9 de Nantes. Int\u00e9ress\u00e9 par les questions de responsabilit\u00e9 sociale des entreprises et des organisations, il en est consultant permanent aupr\u00e8s de l\u2019AVIS\u00c9E et pr\u00e9sident-fondateur de l\u2019association Action pour le bien-\u00eatre social (ABES).<br \/>\nContact : lietheo@yahoo.fr<br \/>&nbsp;<br \/><strong><a href=\"https:\/\/www.revues.scienceafrique.org\/ngabandibolel\/contributors\/frederic-chamberlin-lounang-tchatchouang\">Fr\u00e9d\u00e9ric Chamberlin LOUNANG TCHATCHOUANG<\/a><\/strong><br \/>L&rsquo;auteur est titulaire d\u2019un Dipl\u00f4me d\u2019\u00e9tudes approfondies de g\u00e9ographie physique, option biog\u00e9ographie, obtenu \u00e0 l\u2019universit\u00e9 de Yaound\u00e9 I. Il pr\u00e9pare sa th\u00e8se de doctorat sur la probl\u00e9matique de la conservation des bocages et des for\u00eats sacr\u00e9es dans les hauts-plateaux (Ouest-Cameroun). Il est par ailleurs consultant b\u00e9n\u00e9vole aupr\u00e8s de l\u2019AVIS\u00c9E.<br \/>\nContatct : fredylounang@gmail.com <br \/>&nbsp;<br \/><strong><a href=\"https:\/\/www.revues.scienceafrique.org\/ngabandibolel\/contributors\/yves-bertrand-tchakam-mbouwe\">Yves Bertrand TCHAKAM MBOUWE<\/a><\/strong><br \/>Yves Bertrand Tchakam Mbouwe est titulaire d\u2019un Dipl\u00f4me d\u2019\u00e9tudes sup\u00e9rieures sp\u00e9cialis\u00e9es en environnement \u00e0 l\u2019universit\u00e9 de Douala, option audit-environnemental, puis consultant aupr\u00e8s de l\u2019AVIS\u00c9E. Il est \u00e9galement inspecteur r\u00e9gional de p\u00e9dagogie d\u2019Histoire-G\u00e9ographie et \u00c9ducation \u00e0 la citoyennet\u00e9 pour le Sud-Ouest \u00e0 Bu\u00e9a (Cameroun).<br \/>\nContact : yvesttchakam@gmail.com<br \/>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<hr class=\"before-footnotes clear\" \/><div class=\"footnotes\"><ol><li id=\"footnote-311-1\">Voir https:\/\/e-rse.net\/definitions\/rse-definition\/#responsabilit-sociale-des-entreprises-ou-responsabilit-socitale-des-entreprises- consult\u00e9 le 8 janvier 2019. <a href=\"#return-footnote-311-1\" class=\"return-footnote\" aria-label=\"Return to footnote 1\">&crarr;<\/a><\/li><li id=\"footnote-311-2\">https:\/\/www.iso.org\/fr\/iso-26000-social-responsibility.html consult\u00e9 le 11 Octobre 2018. <a href=\"#return-footnote-311-2\" class=\"return-footnote\" aria-label=\"Return to footnote 2\">&crarr;<\/a><\/li><li id=\"footnote-311-3\">https:\/\/www.cufcm.co\/le-groupe\/ <a href=\"#return-footnote-311-3\" class=\"return-footnote\" aria-label=\"Return to footnote 3\">&crarr;<\/a><\/li><li id=\"footnote-311-4\">http:\/\/www.rougier.fr\/fr\/1311-politique-sociale-en-faveur-des-populations-locales-et-autochtones.html <a href=\"#return-footnote-311-4\" class=\"return-footnote\" aria-label=\"Return to footnote 4\">&crarr;<\/a><\/li><li id=\"footnote-311-5\">http:\/\/www.pallisco-cifm.com\/index.php\/fr\/social <a href=\"#return-footnote-311-5\" class=\"return-footnote\" aria-label=\"Return to footnote 5\">&crarr;<\/a><\/li><\/ol><\/div>","protected":false},"author":11,"menu_order":6,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"pb_show_title":"on","pb_short_title":"","pb_subtitle":"","pb_authors":["alfred-homere-ngandam-mfondoum","roy-theophile-mfondoum","frederic-chamberlin-lounang-tchatchouang","yves-bertrand-tchakam-mbouwe"],"pb_section_license":""},"chapter-type":[],"contributor":[100,102,101,103],"license":[],"class_list":["post-311","chapter","type-chapter","status-web-only","hentry","motscles-conceptualiser","motscles-entreprise","motscles-foresterie","motscles-pratique-sociale","motscles-responsabilite","keywords-business","keywords-conceptualizing","keywords-responsibility","keywords-social-practice","contributor-alfred-homere-ngandam-mfondoum","contributor-frederic-chamberlin-lounang-tchatchouang","contributor-roy-theophile-mfondoum","contributor-yves-bertrand-tchakam-mbouwe"],"part":308,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.revues.scienceafrique.org\/ngabandibolel\/wp-json\/pressbooks\/v2\/chapters\/311","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.revues.scienceafrique.org\/ngabandibolel\/wp-json\/pressbooks\/v2\/chapters"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.revues.scienceafrique.org\/ngabandibolel\/wp-json\/wp\/v2\/types\/chapter"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revues.scienceafrique.org\/ngabandibolel\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"version-history":[{"count":28,"href":"https:\/\/www.revues.scienceafrique.org\/ngabandibolel\/wp-json\/pressbooks\/v2\/chapters\/311\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":557,"href":"https:\/\/www.revues.scienceafrique.org\/ngabandibolel\/wp-json\/pressbooks\/v2\/chapters\/311\/revisions\/557"}],"part":[{"href":"https:\/\/www.revues.scienceafrique.org\/ngabandibolel\/wp-json\/pressbooks\/v2\/parts\/308"}],"metadata":[{"href":"https:\/\/www.revues.scienceafrique.org\/ngabandibolel\/wp-json\/pressbooks\/v2\/chapters\/311\/metadata\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.revues.scienceafrique.org\/ngabandibolel\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=311"}],"wp:term":[{"taxonomy":"chapter-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revues.scienceafrique.org\/ngabandibolel\/wp-json\/pressbooks\/v2\/chapter-type?post=311"},{"taxonomy":"contributor","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revues.scienceafrique.org\/ngabandibolel\/wp-json\/wp\/v2\/contributor?post=311"},{"taxonomy":"license","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revues.scienceafrique.org\/ngabandibolel\/wp-json\/wp\/v2\/license?post=311"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}