Titre de la revue: NGABAN-DIBOLEL

Sous-titre: Revue africaine de responsabilité sociale et management durable / African Journal of Social Responsibility and Sustainable Management

Plateforme: Une revue du Grenier des savoirs

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Description de la revue: La responsabilité et le management sont des notions anciennes qui ont façonné le monde. En combinant les mots ngaban (responsabilité en langue duala) et dibolel (service en langue balong), il a été question, avec cette revue, d’ouvrir symboliquement un espace de dialogue où les diverses sensibilités scientifiques pourront exprimer leur entendement de l’obligation sociale, mais également partager leur perception de la pérennité dans des champs aussi variés que les ressources naturelles et humaines, le vivre-ensemble, la coopération économique, le développement communautaire, l’intégration des savoirs locaux, etc.

À propos de la revue

Description de la revue

La responsabilité et le management sont des notions anciennes qui ont façonné le monde. En combinant les mots ngaban (responsabilité en langue duala) et dibolel (service en langue balong), il a été question, avec cette revue, d’ouvrir symboliquement un espace de dialogue où les diverses sensibilités scientifiques pourront exprimer leur entendement de l’obligation sociale, mais également partager leur perception de la pérennité dans des champs aussi variés que les ressources naturelles et humaines, le vivre-ensemble, la coopération économique, le développement communautaire, l’intégration des savoirs locaux, etc.

Plateforme

Une revue du Grenier des savoirs

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NGABAN DIBOLEL – Revue africaine de responsabilité sociale et management durable / African Journal of Social Responsibility and Sustainable Management est sous une license Creative Commons Attribution – Partage dans les mêmes conditions 4.0 International, sauf indication contraire.

Sujet principal

Impact social des questions environnementales

Sujet(s) additionnel(s)

Gouvernement d’entreprise : rôles et responsabilités des membres de l’instance dirigeante d’une organisation, Développement durable